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深圳市羅湖區人才培訓中心是采取“面試技巧講解+實戰模擬演練+考官現場點評+學員反思提高”的教學模式進行培訓的專業機構。面試培訓的核心就是實戰演練，反復的練，全方位系統的練，找出考生存在的問題并予以點撥提高，從而提升整體應試能力和臨陣控場能力，讓考生朋友在面試考場上超水平發揮！

由面試考官庫的專家講解、點評，將理論與實踐真正完美結合是本班的一大重要特色。我中心的面試授課及指導老師均為獨家且專業的面試專家，屬于面試考官庫成員，不同于某些機構鼓吹的沒有公務員面試考官經歷甚至沒有考官資格的名師，專業、專注永遠是我們的取勝之道。

在近幾年的面試培訓中，在我中心培訓過的學員以出色的表現令面試考官刮目相看，為公務員考試取得最后的成功作出堅實的保障。

培訓對象：所有參加2019年云南省公務員考試進入資格復審的考生

培訓地點：深圳市羅湖區人才培訓中心

開班類型、開班時間、培訓費用、培訓課時、授課方式及內容具體如下：

普通班：6月21日第一個班（延續開班），培訓費面議，培訓課時4天，課堂教學+錄像觀摩+分組訓練

專項精講訓練班：開班時間第一期6月26日（限招50人）、第二期7月12日（限招50人），培訓費用面議，培訓課時6天，課程主要內容及安排如下：

1、綜合理論知識講解

2、綜合實戰模擬及綜合點評

3、小組實戰模擬、個人實戰模擬及小組點評、個人點評
 

第一天  綜合理論知識：

講解面試的基本理論及技巧方法、面試過程中應注意的相關問題。

第二天  綜合實戰模擬：

按照學員編號進行模擬面試，采用抽取式模擬和自愿式模擬相結合的方式，考察學員面對綜合問題的應變能力，初步了解面試以及個人的基本情況。

第三至第五天  小組實戰模擬與個人實戰模擬：

對學員進行分小組專項強化模擬：結構化面試、無領導小組討論及情景模擬三個類型小組（分類方式：按照考生報考崗位面試方式進行分類）。

此類模擬主要以考核問題類別專項訓練為主，每半天一個專項訓練。

結構化面試、無領導小組討論學員采用輪流式模擬方式以及交互式模擬方式為主，并進行專題專項訓練。

第六天  綜合實戰訓練點評：

采用正式的面試考試過程，進行綜合性、全面性的模擬考核。并針對學習過程中學員存在的問題進行針對性的訓練、講解和點評。

 

報名地址：深圳市羅湖區寶安南路振業大廈A座8E（地王大廈對面）

咨詢電話：0755-25863167 黃老師